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Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, TREVISO

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 24/05/2024
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore FAST FOOD a Treviso (TV) un Addetto/a al Fast food.


La persona, lavorando all'interno di un team dinamico e coeso, si occuperà di attività di cucina per la preparazione pasti, di front office per operazioni di cassa e gestione clientela, di sala per sparecchio tavoli e pulizia luoghi comuni.



Requisiti:

- Non è necessaria esperienza pregressa in ambito ristorativo

- Ottima capacità di lavorare in team

- Dinamismo e puntualità

- Disponibilità a lavorare di notte e nei weekend



Luogo di lavoro: Treviso.

Orario di lavoro: part time di 24 ore da distribuire nell'arco della settimana, dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo, nella fascia orario compresa tra le 7:00 alle 3:00;venerdì e sabato dalle 7:00 alle 6:30.

Più dettagli

Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento:Operaio

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Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente settore alimentare un/a OPERAIO/A.   La risorsa si occuperà di: - Preparare, pesare e controllare le materie prime; - Preparazione creme e impasti;  - Caricare i prodotti sui macchinari; - Monitorare il corretto funzionamento delle macchine.   Requisiti richiesti: - Esperienza nel settore alimentare (produzione industriale) o in ristorazione; - Automunito/a; - Disponibile al lavoro su turni.   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì al sabato con riposo compensativo, su 3 turni (06/14-14/22-22/06);  Luogo di lavoro: Galliera Veneta (PD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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24/05/2024

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24/05/2024

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24/05/2024

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24/05/2024

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24/05/2024
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