ADDETTO/A GESTIONE CANTIERI POST VENDITA LINEE

S.I.P.A. SPA Sala Baganza Italia POST VENDITA

Descrizione azienda

SIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale, per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica.

SIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza.

La gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete. SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori.

Situata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l'azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza tecnica.

Posizione

  • Partecipare alle riunioni di fattibilità dei progetti di competenza.
  • Predisporre il planning di installazione/avviamento in sede di offerta ed in fase di ordine.
  • Effettuare la programmazione dei cantieri e gli aggiornamenti giornalieri.
  • Verificare la congruenza giorni uomo offerti, ordinati e richiesti per mantenere la marginatura.
  • Coordinare le attività di cantiere, con partecipazione diretta in cantiere se necessario.
  • Fornire informazioni agli enti interni coinvolti sullo stato di interventi manutenzioni / TU / assistenza tecnica.
  • Garantire la comunicazione interna relativa alle partenze dei Tecnici.
  • Verificare le liste ricambi per manutenzioni in collaborazione con il gruppo di Sales Engineering.
  • Segnalare problematiche su macchine di fornitura per non conformità per cantiere in gestione.
  • Richiedere l'apertura di garanzie per il cantiere in gestione.
  • Redigere la relazione di fine cantiere da inoltrare al cliente, necessario per la fatturazione dell’intervento.
  • Gestire la Snag List Post intervento, ove richiesto.
  • Preparare i consuntivi degli interventi tecnici e la relativa fatturazione.
  • Controllare / approvare i consuntivi degli interventi tecnici.
  • Richiedere la preparazione del piano sicurezza cantieri.
  • Validare le ore di trasferta dei Tecnici.

Requisiti

-Scolarità:

Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico / Laurea in Ingegneria.


- Esperienza professionale:

Background tecnico/ Assistenza Tecnica in ambito industriale ed in ambienti internazionali.


- Capacità/conoscenze:

  • Conoscenze multidisciplinari nell’ambito dell’automazione industriale.
  • Capacità di gestione cantieri.
  • Capacità di troubleshooting.
  • Conoscenza di filler ed impianti di packaging rappresentano un plus.
  • Esperienza in applicazioni meccaniche e meccatroniche in settori industriali.
  • Esperienza di gestione cantieri in ambiente internazionale.
  • Pacchetto Office.


- Caratteristiche personali:

  • Orientamento al problem solving.
  • Focus alla soddisfazione del cliente.
  • Predisposizione al lavoro in team.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.


Altro:

  • Lingue straniere: Inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus.
  • Disponibilità a trasferte internazionali.

Altre informazioni

Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate. Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.

La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell'uno o dell'altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni).

I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa privacy presente sul sito www.sipa.it.

Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.


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L. Laurea Triennale - L.M. Laurea Magistrale, Specialistica, Ciclo Unico

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INFORMATIVA CANDIDATI

 

Gentile Candidato,

Nella Sua qualità di Interessato, cioè di persona alla quale si riferiscono i dati personali da Lei forniti (di seguito denominati "Dati"), la sottoscritta società SIPA S.p.A., con sede in Vittorio Veneto (TV), via Caduti del Lavoro n. 3 (di seguito la “Società” o “SIPA”), desidera metterLa al corrente di quanto segue.

QUALI DATI PERSONALI CHE LA RIGUARDANO POSSONO ESSERE RACCOLTI

I Dati raccolti si riferiscono alle informazioni contenute generalmente nel Curriculum Vitae. Inoltre, potrebbero essere raccolte anche informazioni che provengano da un controllo delle Sue referenze come l’appartenenza a qualche istituzione, il percorso accademico, la storia lavorativa ed altre informazioni rilevanti al fine di determinare la Sua idoneità come candidato. Oltre a questo, possono inoltre includere informazioni provenienti dal Suo profilo su network professionali, fotografie, note prese durante i colloqui, e commenti provenienti da altri soggetti quali i referenti, che possano sorgere durante il processo di selezione. I Dati potranno essere aggiornati sulla base di informazioni reperibili pubblicamente e/o raccolti da soggetti terzi, e/o direttamente da Lei. Inoltre, la Società si riserva la possibilità di effettuare idonee verifiche sulla veridicità dei Dati, in particolare in merito a titoli di studio conseguiti, precedenti esperienze lavorative, assunzione di incarichi professionali o di cariche istituzionali, anche contattando i soggetti dal Lei indicati quali referenti, nonché i Suoi precedenti datori di lavoro e qualunque altro soggetto con cui Lei sia entrato in contatto nell’ambito della Sua attività lavorativa. I Dati che verranno acquisiti non riguarderanno le convinzioni personali, l’affiliazione sindacale o politica nonché le opinioni politiche, religiose o sindacali, l’orientamento sessuale, lo stato matrimoniale, di famiglia o di gravidanza, l’handicap, la razza, l’origine etnica, il colore, l’origine nazionale, il gruppo linguistico, lo stato di salute, eventuali controversie con i precedenti datori di lavoro (di seguito “Categorie particolari di dati”), nonché fatti non rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, a meno che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dello svolgimento della stessa.


PER QUALI FINALITÀ POSSONO ESSERE UTILIZZATI I SUOI DATI PERSONALI

La raccolta ed il trattamento del Suoi Dati sono necessari all’esecuzione di misure precontrattuali ed effettuati per finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione di personale della Società. Presupposto del trattamento: il conferimento dei Dati, ivi comprese le Categorie particolari di dati nei limiti indicati sopra, ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, deve ritenersi obbligatorio onde consentire alla Società di adempiere alle esigenze di conoscenza e valutazione dei candidati nell’ambito della ricerca e selezione di personale nonché ad obblighi di legge, norme e regolamenti. Il mancato conferimento di tali Dati potrà comportare l’impossibilità di dar corso al processo di ricerca e selezione del personale e l’impossibilità di instaurare il rapporto di lavoro.

La Società La informa, inoltre, che potrebbe trattare i Dati relativi alla Sua immagine, per la pubblicazione nel sito web www.sipa.it ovvero sulla pagina LinkedIn aziendale ovvero in Youtube, G+, brochure ed opuscoli destinati anche alla distribuzione all’esterno della Società, nonché per la realizzazione di riprese video durante eventi e/o campagne di promozione delle attività della Società, come ad esempio fiere o career day. Presupposto del trattamento: consenso. Tale trattamento potrà avvenire solo a seguito dell’acquisizione da parte della Società del Suo libero ed esplicito consenso, posto in calce alla presente informativa. Lei ha il diritto di negare tale consenso e/o di revocarlo in qualsiasi momento.


COME MANTENIAMO SICURI I SUOI DATI PERSONALI E PER QUANTO TEMPO

La Società conserva i Suoi Dati solo per il tempo necessario al conseguimento delle finalità per le quali sono stati raccolti o per qualsiasi altra legittima finalità collegata. I Suoi dati personali che non siano più necessari, o per i quali non vi sia più un presupposto giuridico per la relativa conservazione, verranno anonimizzati irreversibilmente o distrutti in modo sicuro.

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Per la finalità di ricerca e selezione del personale, in particolare, i Suoi Dati verranno conservati nei database aziendali per un periodo di tempo non superiore a 24 mesi dalla data dell’acquisizione da parte della Società. Decorso tale termine di conservazione, i Dati saranno cancellati o resi anonimi.


CON CHI POSSIAMO CONDIVIDERE I SUOI DATI PERSONALI

Ai Suoi Dati possono avere accesso i dipendenti debitamente autorizzati della funzione Risorse Umane, nonché i fornitori esterni, nominati, se necessario, responsabili del trattamento, che forniscono supporto per l’erogazione dei servizi. Nel caso in cui Lei abbia sottoposto una candidatura per una posizione professionale aperta presso un’altra società del Gruppo SIPA, i Suoi dati personali potranno essere condivisi con detta società. Alcune società del Gruppo SIPA possono avere sede anche al di fuori dell’Unione Europea. La preghiamo di contattare la Società all’indirizzo di posta elettronica [email protected] se desidera chiedere di poter visionare la lista dei responsabili del trattamento e degli altri soggetti cui vengono comunicati i dati.


I SUOI DIRITTI IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI E IL SUO DIRITTO DI AVANZARE RECLAMI DINNANZI ALL’AUTORITÀ DI CONTROLLO

Lei ha diritto di chiedere a SIPA: (a) l’accesso ai Dati che La riguardano, la loro rettifica o la cancellazione; (b) l’integrazione dei Dati incompleti; (c) la limitazione del trattamento; (d) la ricezione dei Dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico (portabilità); (e) la revoca del consenso eventualmente prestato relativamente al trattamento delle Sue immagini in qualsiasi momento; (f) l’opposizione in tutto o in parte all’utilizzo dei Dati per motivi legittimi.


CONTATTI

Per eventuali dubbi o commenti nonché per esercitare i Suoi diritti potrà utilizzare l’indirizzo di posta elettronica [email protected].

Per eventuali reclami o segnalazioni sulle modalità di trattamento dei Suoi Dati faremo ogni sforzo per rispondere alle Sue preoccupazioni. Tuttavia, se lo desidera, Lei potrà inoltrare i propri reclami o le proprie segnalazioni all’autorità responsabile della protezione dei dati, Garante per la protezione dei dati personali, utilizzando gli estremi di contatto reperibili all’indirizzo www.garanteprivacy.it.


(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)