Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP) di cantiere - Bologna

CMB Soc. Coop. Bologna Italia Edilizia

Descrizione azienda

C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere. Pone grande attenzione all’innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.

Posizione

Ricerca, per primario cantiere infrastrutturale a Bologna, un Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP).

A riporto del SPP di cantiere (e funzionalmente al RSPP) si occuperà di:


  • applicare le procedure aziendali in materia di SSL,
  • concorrere a definire e applicare DVR e DUVRI,
  • elaborare ed attuare le misure di prevenzione e protezione,
  • definire le attività formative da erogare ai lavoratori,
  • partecipare alle riunioni periodiche,
  • verificare l’operato delle imprese subappaltatrici,
  • mantenere aggiornata la documentazione tecnica,
  • nel contesto di un sistema di gestione integrato, potrà supportare i tecnici preposti al controllo qualità e ambientale.

Requisiti

  • diploma di geometra o laurea ad indirizzo coerente con il profilo professionale,
  • preferibile esperienza (anche breve) nel ruolo, possibilmente maturata in contesti strutturati ed in ambito edile/infrastrutturale
  • conoscenza del pacchetto Office,
  • capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato,
  • disponibilità a trasferte per successive destinazioni.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

  • un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
  • contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato;
  • percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
  • sistema di welfare aziendale.


Sede di prima assegnazione: Bologna

Orario di lavoro: full time.

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Informativa sul trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.


Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR 2016/679”), recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, desideriamo informarLa che i dati personali da Lei forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è tenuta la scrivente Società.

Titolare del trattamento dei dati

Titolare del trattamento dei dati è C.M.B. Società Cooperativa Muratori e Braccianti di Carpi - Via Carlo Marx n. 101 - 41012 Carpi (MO). Indirizzo email: [email protected]


Base giuridica del trattamento

Il trattamento dei dati contenuti nel curriculum da Lei spontaneamente inviato o reso disponibile alla consultazione attraverso strutture specializzate nella selezione del personale non richiede consenso, ai sensi dell’art. 111-bis D.Lgs. 196/2003. I dati presenti nel curriculum e raccolti durante il colloquio saranno trattati a fini precontrattuali ai sensi dell’art. 6 c.1 lett. b).


Natura del conferimento

Il conferimento dei Suoi dati personali è facoltativo. Tuttavia, l’eventuale rifiuto a fornire i dati richiesti comporta l’impossibilità di instaurare ogni possibile relazione attuale e futura.


Finalità del trattamento

Il trattamento dei dati relativi alla Sua persona attiene alla costituzione di un archivio aziendale di candidature professionali e alle conseguenti ed eventuali attività valutative finalizzate alla costituzione di rapporti di lavoro da determinarsi nel contenuto. Nel caso in cui vengano a prodursi esigenze che inducano alla necessità di modificare o integrare la detta finalità, sarà nostra cura dargliene tempestiva informazione.


Modalità di raccolta e trattamento

I Dati possono essere raccolti con le seguenti modalità:

a)       l’invio spontaneo di curriculum effettuato da parte del candidato all’indirizzo e-mail [email protected] o tramite i canali indicati sul sito web e sulle pagine social del Titolare;

b)      la consultazione di banche dati specializzate, all’interno delle quali il candidato ha reso disponibile il proprio curriculum al fine di renderlo consultabile da parte di aziende interessate;

c)       agenzie per il lavoro che operano in qualità di autonomo titolare del trattamento;

d)      qualsiasi altra modalità attraverso la quale i curricula dei candidati vengano resi disponibili alla Società.


Il trattamento sarà svolto in forma automatizzata e/o manuale, con modalità e strumenti appropriati, adottando misure tecniche ed organizzative idonee a garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio.

Il trattamento non contempla processi decisionali automatizzati.

Periodo di conservazione dei dati

Il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito in un arco di tempo non eccedente il conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati, per un periodo di 18 mesi, fermo restando il Suo diritto di richiedere in ogni momento la cancellazione dei dati dagli archivi della Scrivente.


Ambito di comunicazione

I soli soggetti terzi ai quali i Suoi dati potranno essere comunicati sono Società controllate o collegate alla Scrivente che avessero interesse ad entrare in contatto con la Sua persona per attività valutative finalizzate alla costituzione di rapporti di lavoro da determinarsi nel contenuto. In ogni altro caso la comunicazione dei dati sarà effettuata solo subordinatamente al rilascio di ulteriore e specifico consenso da parte Sua.

I dati personali in nostro possesso non saranno oggetto di diffusione.

Trasferimento dei dati personali

Senza Suo espresso consenso i Suoi dati personali non saranno trasferiti in Paesi terzi non appartenenti all’Unione Europea.


Dati personali appartenenti a categorie particolari

In occasione dell’invio del curriculum o della partecipazione al processo di selezione, La preghiamo di tener presente che potrebbe conferire alla Scrivente e alle società del gruppo, per le “Modalità di raccolta e trattamento” di cui al punto b dell’elenco, dati appartenenti a categorie “particolari” previste dall’art. 9 del Regolamento (ad esempio appartenenza a categorie protette, iscrizioni sindacali, condanne penali) non richiesti dalla Scrivente. Ove tali dati vengano spontaneamente trasmessi dall’Interessato, saranno trattati come previsto dall’art. 9 c.2 lett. b). Tali categorie di dati, nel caso in cui sia Lei stesso a fornirli durante il processo di selezione, potranno essere trattate dalla Scrivente e dalle Società del Gruppo, ma non verranno considerate ai fini selettivi.

Il conferimento dei dati è facoltativo tuttavia il rifiuto a conferire alcuni dati potrebbe comportare l'impossibilità di partecipare alle suddette procedure di selezione o ad una non corretta valutazione delle Sue qualità professionali.


Amministratore di Sistema

I suoi dati personali potrebbero essere oggetto di trattamento in via incidentale/residuale da parte degli amministratori di sistemi individuati nell'ambito dell'organizzazione e in relazione ai diversi sistemi informativi cui questi sono preposti. Il titolare renderà noti i nominativi degli Amministratori di Sistema a tutti gli addetti.


Diritti degli interessati

All’Interessato sono riconosciuti i diritti, nei casi e nei limiti previsti dal Regolamento di cui agli artt. da 15 a 20. A titolo esemplificativo, ciascun interessato potrà:

a.     ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano;

b.     qualora un trattamento sia in corso, ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni relative al trattamento nonché richiedere una copia dei dati personali (art. 15 GDPR);

c.     ottenere la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione dei dati personali incompleti (art. 16 GDPR);

d.     ottenere la cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento (art. 17-18 GDPR);

e.     essere notificato nel caso di rettifica o cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento (art. 19 GDPR);

f.      ottenere la portabilità dei dati, ossia riceverli dal Titolare del trattamento, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e trasmetterli ad un altro titolare del trattamento senza impedimenti, qualora il trattamento sia effettuato con mezzi automatizzati e se tecnicamente fattibile (art. 20 GDPR);


Potrà esercitare i già menzionati diritti contattando il Titolare del trattamento dei dati scrivendo all’indirizzo [email protected].


Modalità di esercizio dei diritti

L’Interessato, in qualsiasi momento esercitare i propri diritti inviando una richiesta al Titolare del trattamento, contattandolo alternativamente a mezzo:

 

·       raccomandata a.r. indirizzata alla sede legale sita in Via Carlo Marx n. 101 – 41012 Carpi (MO);

·       e-mail all’indirizzo [email protected]

 

L’esercizio dei diritti non è soggetto ad alcun vincolo di forma ed è gratuito. Solo in caso di richiesta di ulteriori copie dei dati richieste dall’Interessato, il Titolare del trattamento potrà addebitare un contributo spese ragionevole basato sui costi amministrativi. Se l’Interessato presenta la richiesta mediante mezzi elettronici, e salvo indicazione diversa dell’Interessato, le informazioni sono fornite in un formato elettronico di uso comune.

Al fine di garantire che i diritti sopra citati vengano esercitati dall’Interessato e non da terzi non autorizzati, il titolare potrà richiedere allo stesso di fornire eventuali ulteriori informazioni necessarie allo scopo.

 

Diritto di proporre reclamo al garante

Ciascun Interessato potrà proporre reclamo al Garante per la Protezione dei dati Personali nel caso in cui ritenga che siano stati violati i diritti di cui è titolare ai sensi del GDPR, secondo le modalità indicate sul sito internet del Garante accessibile all’indirizzo: www.garanteprivacy.it.


(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)