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19-03-2024scad. 19-05-2024 • Terni
Azienda italiana altamente tecnologica che realizza soluzioni e componenti per il settore ******* BPRU ripoter direttamente all'HR Manager e avr le seguenti responsabilit:-Collaborare con i leader chiave nell'esecuzione dei piani locali per le persone e la cultura.-Supportare l'identificazione e l'implementazione di soluzioni per migliorare le prestazioni, l'impegno e la fidelizzazione.-Supportare l'esecuzione di piani per la forza lavoro, programmi di apprendimento, attivit di acquisizione di talenti e altri programmi e progetti per il talento.-Comunicare e adottare politiche e pratiche di diversit, [ ...continua... ]