Nexus Osio Sotto ricerca per azienda cliente un HR MANAGER
Principali responsabilit;
- Conoscenza e gestione di tutti gli aspetti inerenti la contrattualistica e la materia giuslavoristica;
- Stesura ed aggiornamento delle policy aziendali, software HR e novit normative;
- Misurazione e valutazione delle competenze con conseguente implementazione di sistemi ad hoc delle performance per incrementare il benessere delle persone e la produttivit aziendale;
- Guida e presidio del processo di ricerca e selezione, dalla raccolta dei fabbisogni con i responsabili delle funzioni, [ ...continua... ]