La risorsa si occuper di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, a partire dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro, screening dei curricula ricevuti, conduzione dei colloqui, fino presentazione dei candidati alle aziende clienti. Si richiede: Esperienza di minimo 2 anni nel ruolo di addett* alla selezione del personale e/o similari all'interno di Agenzie Per il Lavoro, o agenzie di ricerca e selezione. Si valuta anche l'iscrizione all'Albo Dei Consulenti del Lavoro, da almeno 2 anni. Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. [ ...continua... ]
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