14-06-2024scad. 14-08-2024 • altavilla vicentina • Posti: 1 ... utilizzo del pc Orario di lavoro si 3 turni Si offre inserimento con inziale contratto di somministrazione finalizzato all assunzione diretta a tempo indeterminato Ccnl alimentare industria 13sima 14sima Sono inoltre previsi premi mensili e buoni pasto Sede di lavoro Altavilla Vicentina Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi delle L*******e L*******I candidati ... ADHR GROUP Schio
24-05-2024scad. 24-07-2024 • altavilla vicentina • Posti: 1 ... Ovest VI Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato La retribuzione sara commisurata in base alle competenze e all esperienza maturata Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi delle L*******e L*******I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell art 13 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati GDPR ... ADHR GROUP Vicenza
22-05-2024scad. 22-07-2024 • altavilla vicentina • Posti: 1 ... del pc Orario di lavoro si 3 turni Si offre inserimento con inziale contratto di somministrazione finalizzato all assunzione diretta a tempo indeterminato Ccnl alimentare industria 13sima 14sima Sono inoltre previsi premi mensili e buoni pasto Sede di lavoro Altavilla Vicentina VI Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi delle L*******e L*******I candidati sono ... ADHR GROUP Vicenza
24-04-2024scad. 24-06-2024 • altavilla vicentina ... e su due turni, - patentino del muletto, - buon utilizzo del PC. Previsto iniziale inserimento tramite agenzia con successiva assunzione diretta da parte dell'azienda. Luogo di lavoro: Vicenza La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L*******Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (*******) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE*******sulla protezione dei dati ... Randstad Italia Spa
24-04-2024scad. 24-06-2024 • ALTAVILLAVICENTINA ... nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale ... In Job S.p.A.