28-04-2024scad. 28-06-2024 • Caserta Junior Buyer Luogo di lavoro: CapuaHiRevo Office Napoli la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana,dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management. Si ricerca per importante azienda cliente:JUNIOR BUYERLa risorsa supporter la Direzione di Stabilimento ... Gi Group spa
28-04-2024scad. 28-06-2024 • Caserta JUNIOR BUYER - Capua Luogo di lavoro: CapuaHiRevo Office Napoli e' la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana,dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management. Si ricerca per importante azienda cliente:JUNIOR BUYERLa risorsa supportera' la Direzione di ... Gi Group spa
27-04-2024scad. 27-06-2024 • Caserta HRBP - Caserta e provincia Categoria: Industrial - ManufacturingLuogo di lavoro: Caserta e provinciaSiamo alla ricerca di un/una HRBP che avr il compito di dare un contributo nel realizzare, in sinergia con la Direzione, l'allineamento fra la funzione HR ed il Business. Cross sulla funzione, la risorsa dovr avere un focus soprattutto sugli aspetti inerenti all'ambito giuslavoristico ed Admin. ... Michael Page International
25-04-2024scad. 25-06-2024 • Caserta PAYROLL SPECIALIST - SAN MARCO EVANGELISTA Luogo di lavoro: San Marco EvangelistaHiRevo Office Napoli e' la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.Si ricerca per azienda cliente:PAYROLL SPECIALIST La risorsa ... Gi Group spa
25-04-2024scad. 25-06-2024 • Caserta HRBP Categoria: Industrial / ManufacturingLuogo di lavoro: Caserta e provinciaSiamo alla ricerca di un/una HRBP che avr il compito di dare un contributo nel realizzare, in sinergia con la Direzione, l'allineamento fra la funzione HR ed il Business. Cross sulla funzione, la risorsa dovr avere un focus soprattutto sugli aspetti inerenti all'ambito giuslavoristico ed Admin. Importante la conoscenza ... Michael Page International