09-12-2023scad. 09-02-2024 • Milano ... che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio รจ rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. MONTAGGI
11-01-2024scad. 11-03-2024 • Varese • Contratto: Da definire ... che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 sul sito *******. Autorizzazione ministeriale ... Atempo spa
11-01-2024scad. 11-03-2024 • Livorno • Contratto: Da definire ... full-time 40h sett. con orario a giornata dal lun. a ven. Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ... Atempo spa
11-01-2024scad. 11-03-2024 • CASTEL MELLA • Posti: 1 ... un secondo giorno di smart-working settimanale. Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ... Atempo SpA
11-01-2024scad. 11-03-2024 • MONTIRONE • Stipendio: EUR 400 - EUR 800 • Posti: 1 ... inserimento in stage 6+6 finalizzato all'assunzione. Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito[******* ministeriale ... Atempo SpA
11-01-2024scad. 11-03-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... del GardaOrario di lavoro: Luned Venerd: *******-18.00Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ... Atempo spa
11-01-2024scad. 11-03-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... introdotto un secondo giorno di smart-working settimanale.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it ... Atempo spa
11-01-2024scad. 11-03-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... inserimento in stage 6+6 finalizzato all'assunzione.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ... Atempo spa
12-01-2024scad. 12-03-2024 • Torino • Contratto: Da definire ... che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* ministeriale ... Atempo spa