06-05-2024scad. 06-07-2024 • Piacenza ... R&, S, PAL, etc). ?Ci piacerai senza alcun dubbio se: - Sei in un momento della tua carriera professionale in cui senti il bisogno di andare oltre e di prendere parte attivamente ad un nuovo progetto, - Hai voglia di diffondere il “modello Jobtech” nel territorio che conosci e far crescere il business al massimo del suo potenziale, - Organizzazione, gestione del tempo e flessibilit ... JOBTECH S.R.L.
14-03-2024scad. 14-05-2024 • Fiorenzuola d'Arda Piacenza • Contratto: apprendistato ... Competenze trasversali: - Iniziativa e capacit di pianificazione in relazione ai compiti assegnati. - Flessibilit ed apertura al nuovo e all'apprendimento. - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in squadra. - Motivazione e senso di appartenenza all'azienda e al team. - Orientamento al miglioramento operativo, del prodotto e del servizio. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, ... ManpowerGroup
11-04-2024scad. 11-06-2024 • Bologna ... figura per la quale assume grande rilievo la capacit di lavorare in squadra' una forte propensione alla responsabilit e l'orientamento alla gestione per obiettivi. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. ... EY
07-02-2024scad. 07-04-2024 • RUBIERA • Posti: 1 ... acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali, mantenimento e fidelizzazione pacchetto clienti. Il candidato ideale verr inserito in un progetto pi ampio di sviluppo focalizzato all' apertura di nuove filiali sul territorio dell'Emilia Romagna che Atempo Spa ha individuato per il biennio******* Risulta quindi essere un'opportunit interessante a ... Atempo SpA
18-04-2024scad. 18-06-2024 • PIEVE DI CENTO ... di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) con formazione su punto vendita di SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Si offre: iniziale contratto full time in somministrazione e successiva trasformazione a tempo indeterminato da parte dell'azienda e percorso di formazione e aggiornamento continui. Per approfondire la conoscenza del progetto ARCA DI NO, leggi l'intervista al Manager Director: ******* La ricerca ... Ali Spa