Offerte di lavoro development manager full time in Emilia Romagna

Abbiamo trovato 4 annunci di lavoro per development manager full time in Emilia Romagna

Risultati 1-4 su 4 offerte di lavoro per development manager full time in emilia romagna

AREA MANAGER PER CONTRATTI LUCE E GAS

26-05-2024 scad. 26-07-2024Forl Forl-Cesena • Posti: 1
... da concordare Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti Il presente annuncio e rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi*******e*******area manager, sales manager, coordinatore, supervisore, business development manager, team leader, sales area manager, sales, country manager, responsabile commerciale by helplavoro.it Area
Sentra Energia S.p.A.

AREA MANAGER PER CONTRATTI LUCE E GAS

26-05-2024 scad. 26-07-2024Ferrara • Posti: 1
... da concordare Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti Il presente annuncio e rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi*******e*******area manager, sales manager, coordinatore, supervisore, business development manager, team leader, sales area manager, sales, country manager, responsabile commerciale by helplavoro.it Area
Sentra Energia S.p.A.

BUSINESS DEVELOPMENT - EMILIA ROMAGNA

15-05-2024 scad. 15-07-2024Bologna • Posti: 1
... lingua inglese livello B1 B2offerta Livello di inquadramento previsto e retribuzione Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea l expertise e seniority maturata Sede di lavoro Emilia Romagna Orario di lavoro full time con formula ibrida sede smart flessibile da condividereData prevista per l inserimento compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto Altre ...
KNET HUMAN RESOURCERS S.R.L.

HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI

30-03-2024 scad. 30-05-2024Zola Predosa Bologna
... anni come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico. La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sar incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attivit previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training &amp, ...
Adecco Italia
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