Manufacturing Manager

Carel Industries s.p.a. Brugine Italia Production management In presenza

Descrizione azienda

CAREL is an innovative global high-tech company, leader in the evolution of control technology and humidification for air conditioning and refrigeration, listed at the italian stock exchange.

To foster our continuous growth, we're strengthening our organization looking at smart professionals willing to join the team as contributors to company mission and goals.

Posizione

Il ruolo prevede la gestione dell’intera area assegnata, dalla gestione organizzativa della value stream e del conseguimento dei target assegnati.

Il ruolo del Manufacturing manager risponde al Plant manager.


Responsabilità
  • Gestisce i production supervisors con l’obiettivo di guidare l’area di propria competenza al raggiungimento degli obiettivi (qualità,efficienza, livello servizio, indice rotazione magazzino);
  • Garantisce il dimensionamento e l’organizzazione del proprio team in base ai carichi di lavoro previsti;
  • Monitora gli indici di performance della propria area e, a fronte di deviazioni, indica le priorità di implementazione delle azioni;
  • Contribuisce al raggiungimento dei target di productivity della propria area identificando le criticità e implementando relative azioni correttive;
  • In base ai carichi di lavoro previsti (output di S&OP S&OE) calcola la saturazione degli impianti di produzione
  • Sostiene e promuove le iniziative relative alla sicurezza unitamente al team HSE;
  • Monitora le conformità di processo ed il rispetto degli standard operativi/qualità, organizzando i relativi audit di verifica;
  • Supporta i production supervisors rendendoli indipendenti ed efficaci nei loro ruoli attraverso training, coach e gestione condivisa dei risultati;
  • Collabora con i dipartimenti di lean, qualità, pianificazione, R&D, piattaforme e ingegneria di plant per gestire eventuali criticità e valutare progetti di sviluppo

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria elettronica, meccanica o gestionale
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli similari
  • Conoscenza meccanica/elettronica
  • Lingua inglese, buon livello scritto e parlato, italiano fluente
  • Conoscenza della documentazione utilizzata in produzione (TPM, Moduli OEE, Efficienza…)

Sono considerati un plus:

  • Lean manufacturing (Six sigma certificazione)
  • Strumenti di project management (SIPOC, VSM, DMAIC….)

Soft skills

  • Capacità di analisi e sintesi
  • Leadership nella gestione del personale, ottima determinazione e orientamento al risultato
  • Buone doti comunicative e collaborazione cross funzionale
  • Approccio volto al miglioramento continuo e capacità di mettere in pratica la strategia
  • Autonomia nella gestione del proprio lavoro e capacità nel rispettare le deadlines
  • Capacità nel supportare la crescita dei propri riporti
  • Buona gestione dello stress

Hai già un tuo profilo? Accedi con il tuo account

Recupero Password

Non hai ancora un profilo? Completa il form

Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto: ti suggeriamo pertanto di caricare gli allegati come ultimo step prima dell'invio della candidatura. In caso contrario ti verrà richiesto il caricamento degli stessi ogni 60 secondi.

(se presenti)
Aggiungi Esperienze professionali

Aggiungi Studi

Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)

Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare una foto
jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)

Information for candidates

in accordance with article 13 of Regulation (EU) 2016/679


Pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 (hereinafter also “GDPR”), your personal data will be collected and processed by Carel Industries S.p.A. and by the branch of the Carel Group in the country where you are applying as the data controller (hereinafter “Data Controller”), who consequently provides the following information concerning the processing of your personal data.


1. Purposes of the processing

The processing of personal data will take place in order to manage the applications received, exclusively for the activity of selection and evaluation of personnel.


2. Lawfulness and provision of data

Data is provided on a voluntary basis, nonetheless, failure to provide your data will make it impossible to consider your application.

Processing is necessary for the performance of a contract to which the data subject is party or in order to take steps at the request of the data subject prior to entering into a contract pursuant to article 6, paragraph 1, letter b) of the GDPR.

In addition, the retention of personal data of the data subject is necessary for the pursuit of the legitimate interest of the Data Controller pursuant to art 6, paragraph 1 lett. f) of the GDPR.


3. Special categories of personal data

If the CVs submitted contain special categories of personal data(i.e. data revealing that the data subject has legally protected status), the Data Controller will only process relevant data for assessing professional aptitude, within the limits by which the acquisition of such information is strictly necessary for employment of the candidate.


4. Methods of processing and disclosure of personal data

The processing of personal data will be carried out by authorized personnel using appropriate tools to ensure security and confidentiality and may be carried out with the help of manual and computerizing tools.

The processing will be carried out by employees of the Data Controller, as authorized personnel belonging to the Human Resources Management Area.

The personal data of the data subject, including any special categories of personal data indicated in the format and/or CV, may be communicated and processed by Carel Industries Group Companies and by recruiters who the company uses for research activities and selection of candidates, the conduct of pre-selective and/or cognitive interviews and similar operations.


5. Data retention period

The personal data provided by the data subject will be kept for the period necessary to carry out the assessments on the needs of hiring staff and in any case for a period not exceeding 30 months.

After this period, the personal data will be deleted and/or anonymized so as not to allow, even indirectly, to identify the data subjects.


6. Data subject’s rights

In relation to the processing of your personal data, you may exercise the rights provided for in articles 15 to 22 of Regulation (EU) 2016/679 (reproduced in summary at the bottom of this policy). To exercise your rights, you can contact the Data Controller, sending written notice to the address below, or an email to [email protected].[RB1] 


7. Data Controller

Italy: Carel Industries S.p.A.: office in Brugine (Padova), via dell’Industria n. 11.


DATA SUBJECT’S RIGHTS

Articles 15 to 22 of Regulation (EU) 2016/679

Pursuant to articles 15 to 22 of Regulation (EU) 2016/679, the data subject shall have the right to obtain from the data controller the rectification or erasure (so-called right to be forgotten) of their personal data; the right to obtain the restriction of processing and the right to data portability, the right to object to the processing of their personal data, including profiling, and finally the right to lodge a complaint with a supervisory authority



(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
Powered by