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company_seo_logo Addetto al portierato aziendale

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, MILANO

Settore:

Altro
Ruolo:

Altro
Data ultimo aggiornamento: 05/04/2024
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Humangest s.p.a., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda leader nel settore un ADDETTO AL PORTIERATO AZIENDALE.

Le risorse selezionate dovranno svolgere attività di portineria e controllo accessi.

Requisiti richiesti:

  • Essere automuniti;
  • Buona conoscenza del pc;
  • Buono standing.

Si offre: iniziale contratto full time, a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga o internalizzazione;

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni distribuiti nelle 24 ore, con riposi a rotazione settimanale.

CCNL Vigilanza privata, Livello D (6,42€ lordi l'ora)

Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio)

Più dettagli

Anni di esperienza:< 1 anno
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Durata dell'occupazione:1 mese con possibilità di proroga
Inquadramento:Primo impiego

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HUMANGEST SPA seleziona per importante impresa nel settore della sorveglianza  ADDETTI AL CONTROLLO ACCESSI NEI SUPERMERCATI  • INQUADRAMENTO PART TIME: 25H settimanali  • CONTRATTO: 3 mesi con possibilità di proroga  • CCNL Istituti di Vigilanza Privata, sez. Servizi Fiduciari, (da recenti variazioni, introdotta 14esima mensilità).  • LIVELLO D • RIPOSO SOLITAMENTE IL LUNEDI'  • ORARI: MAR.-GIO. 17:15-20:15. VEN-DOM. ORARIO SPEZZATO 11.00-13.00 e 17.30-20.30  • MANSIONE: Attività di controllo accessi e servizio di cortesia per una catena di supermercati presente sul territorio  • REQUISITI: esperienza pregressa nel settore + ottima conoscenza della lingua italiana   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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