FOREIGN SUPPLIERS QUALITY SPECIALIST

S.I.P.A. SPA Vittorio Veneto Italia Controllo qualità

Descrizione azienda

SIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale, per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica.

SIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza.

La gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete. SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori.

Situata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l'azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza tecnica.

Posizione

Scopo della posizione:

Coordinare con i colleghi dell’Headquarters ed i colleghi delle filiali estere le attività di controllo qualità e accettazione di parti o assiemi meccanici costruiti da fornitori esteri consolidati e le attività di qualificazione e validazione di nuovi fornitori esteri per la costruzione di parti o assiemi meccanici secondo i disegni esecutivi;


Analizzare le registrazioni delle difettosità e anomalie per individuare trend, aree con di maggior criticità, costi della non qualità e realizzare programmi di miglioramento continuo dei processi produttivi dei fornitori esteri;


Interagire con l’area progettazione per ogni situazione nella quale debbano essere prese delle decisioni di deroga all’ insorgenza di anomalie che possono rientrare in un campo di accettabilità, e quando vi sia la necessità di aggiornamento dei disegni per facilitare le fasi di produzione o per non incorrere in errori costruttivi da parte dei fornitori stessi;


Redigere le procedure di assemblaggio e controllo qualità, check list, piani di controllo, libreria difetti ripetitivi e provvedere alla loro pubblicazione su idonei supporti informatici al fine della loro diffusione agli ispettori di qualità locali e ai fornitori esteri per l’utilizzo;


Organizzare e realizzare sessioni formative per gli ispettori di qualità locali e per i fornitori esteri applicabili per il miglioramento continuo della qualità di quanto costruito.

Requisiti

Scolarità: Laurea in ingegneria ad indirizzo industriale /meccanico o Diploma tecnico industriale meccanico

Esperienza professionale e durata: esperienza in ruoli di qualità prodotto/buyer tecnico in aziende che esternalizzano (in particolare all'estero) la produzione di componentistica meccanica di precisione/assiemi.

Conoscenze necessarie: Conoscenza delle tecniche di misura metrologiche , conoscenza delle lavorazioni con macchine utensili e dei processi di produzione della meccanica di precisione, conoscenza dei processi di saldatura, trattamenti termici, protezioni superficiali , conoscenza delle caratteristiche e tecniche di controllo qualità.

Conoscenza linguistica: buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali: Puntualità e precisione, chiarezza espositiva, capacità di analisi, capacità di proporre soluzioni ai problemi di qualità riscontrati, capacità di lavorare per obiettivi di miglioramento misurabili.

Altre informazioni

Richiesta esperienza di logiche di produzione all'estero e disponibilità a trasferte nei paesi di origine dei fornitori ( in particolare, ma non limitatamente, Cina , Nord e Est Europa, Turchia).

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INFORMATIVA CANDIDATI

 

Gentile Candidato,

Nella Sua qualità di Interessato, cioè di persona alla quale si riferiscono i dati personali da Lei forniti (di seguito denominati "Dati"), la sottoscritta società SIPA S.p.A., con sede in Vittorio Veneto (TV), via Caduti del Lavoro n. 3 (di seguito la “Società” o “SIPA”), desidera metterLa al corrente di quanto segue.

QUALI DATI PERSONALI CHE LA RIGUARDANO POSSONO ESSERE RACCOLTI

I Dati raccolti si riferiscono alle informazioni contenute generalmente nel Curriculum Vitae. Inoltre, potrebbero essere raccolte anche informazioni che provengano da un controllo delle Sue referenze come l’appartenenza a qualche istituzione, il percorso accademico, la storia lavorativa ed altre informazioni rilevanti al fine di determinare la Sua idoneità come candidato. Oltre a questo, possono inoltre includere informazioni provenienti dal Suo profilo su network professionali, fotografie, note prese durante i colloqui, e commenti provenienti da altri soggetti quali i referenti, che possano sorgere durante il processo di selezione. I Dati potranno essere aggiornati sulla base di informazioni reperibili pubblicamente e/o raccolti da soggetti terzi, e/o direttamente da Lei. Inoltre, la Società si riserva la possibilità di effettuare idonee verifiche sulla veridicità dei Dati, in particolare in merito a titoli di studio conseguiti, precedenti esperienze lavorative, assunzione di incarichi professionali o di cariche istituzionali, anche contattando i soggetti dal Lei indicati quali referenti, nonché i Suoi precedenti datori di lavoro e qualunque altro soggetto con cui Lei sia entrato in contatto nell’ambito della Sua attività lavorativa. I Dati che verranno acquisiti non riguarderanno le convinzioni personali, l’affiliazione sindacale o politica nonché le opinioni politiche, religiose o sindacali, l’orientamento sessuale, lo stato matrimoniale, di famiglia o di gravidanza, l’handicap, la razza, l’origine etnica, il colore, l’origine nazionale, il gruppo linguistico, lo stato di salute, eventuali controversie con i precedenti datori di lavoro (di seguito “Categorie particolari di dati”), nonché fatti non rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, a meno che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dello svolgimento della stessa.


PER QUALI FINALITÀ POSSONO ESSERE UTILIZZATI I SUOI DATI PERSONALI

La raccolta ed il trattamento del Suoi Dati sono necessari all’esecuzione di misure precontrattuali ed effettuati per finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione di personale della Società. Presupposto del trattamento: il conferimento dei Dati, ivi comprese le Categorie particolari di dati nei limiti indicati sopra, ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, deve ritenersi obbligatorio onde consentire alla Società di adempiere alle esigenze di conoscenza e valutazione dei candidati nell’ambito della ricerca e selezione di personale nonché ad obblighi di legge, norme e regolamenti. Il mancato conferimento di tali Dati potrà comportare l’impossibilità di dar corso al processo di ricerca e selezione del personale e l’impossibilità di instaurare il rapporto di lavoro.

La Società La informa, inoltre, che potrebbe trattare i Dati relativi alla Sua immagine, per la pubblicazione nel sito web www.sipa.it ovvero sulla pagina LinkedIn aziendale ovvero in Youtube, G+, brochure ed opuscoli destinati anche alla distribuzione all’esterno della Società, nonché per la realizzazione di riprese video durante eventi e/o campagne di promozione delle attività della Società, come ad esempio fiere o career day. Presupposto del trattamento: consenso. Tale trattamento potrà avvenire solo a seguito dell’acquisizione da parte della Società del Suo libero ed esplicito consenso, posto in calce alla presente informativa. Lei ha il diritto di negare tale consenso e/o di revocarlo in qualsiasi momento.


COME MANTENIAMO SICURI I SUOI DATI PERSONALI E PER QUANTO TEMPO

La Società conserva i Suoi Dati solo per il tempo necessario al conseguimento delle finalità per le quali sono stati raccolti o per qualsiasi altra legittima finalità collegata. I Suoi dati personali che non siano più necessari, o per i quali non vi sia più un presupposto giuridico per la relativa conservazione, verranno anonimizzati irreversibilmente o distrutti in modo sicuro.

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Per la finalità di ricerca e selezione del personale, in particolare, i Suoi Dati verranno conservati nei database aziendali per un periodo di tempo non superiore a 24 mesi dalla data dell’acquisizione da parte della Società. Decorso tale termine di conservazione, i Dati saranno cancellati o resi anonimi.


CON CHI POSSIAMO CONDIVIDERE I SUOI DATI PERSONALI

Ai Suoi Dati possono avere accesso i dipendenti debitamente autorizzati della funzione Risorse Umane, nonché i fornitori esterni, nominati, se necessario, responsabili del trattamento, che forniscono supporto per l’erogazione dei servizi. Nel caso in cui Lei abbia sottoposto una candidatura per una posizione professionale aperta presso un’altra società del Gruppo SIPA, i Suoi dati personali potranno essere condivisi con detta società. Alcune società del Gruppo SIPA possono avere sede anche al di fuori dell’Unione Europea. La preghiamo di contattare la Società all’indirizzo di posta elettronica [email protected] se desidera chiedere di poter visionare la lista dei responsabili del trattamento e degli altri soggetti cui vengono comunicati i dati.


I SUOI DIRITTI IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI E IL SUO DIRITTO DI AVANZARE RECLAMI DINNANZI ALL’AUTORITÀ DI CONTROLLO

Lei ha diritto di chiedere a SIPA: (a) l’accesso ai Dati che La riguardano, la loro rettifica o la cancellazione; (b) l’integrazione dei Dati incompleti; (c) la limitazione del trattamento; (d) la ricezione dei Dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico (portabilità); (e) la revoca del consenso eventualmente prestato relativamente al trattamento delle Sue immagini in qualsiasi momento; (f) l’opposizione in tutto o in parte all’utilizzo dei Dati per motivi legittimi.


CONTATTI

Per eventuali dubbi o commenti nonché per esercitare i Suoi diritti potrà utilizzare l’indirizzo di posta elettronica [email protected].

Per eventuali reclami o segnalazioni sulle modalità di trattamento dei Suoi Dati faremo ogni sforzo per rispondere alle Sue preoccupazioni. Tuttavia, se lo desidera, Lei potrà inoltrare i propri reclami o le proprie segnalazioni all’autorità responsabile della protezione dei dati, Garante per la protezione dei dati personali, utilizzando gli estremi di contatto reperibili all’indirizzo www.garanteprivacy.it.


(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)