HRZ Milano S.r.l. offre dal 2006, congiuntamente con i propri partner, servizi a valore aggiunto per la gestione a 360 gradi del personale aziendale e dal 2017 prodotti e servizi per l’ottimizzazione dei processi aziendali ERP, forte della partnership tecnologica con Zucchetti. Il nostro team si compone di consulenti altamente specializzati e preparati, che affiancano oltre 1.000 realtà nel raggiungimento degli obiettivi strategici ed operativi dell’organizzazione aziendale. Favoriamo così la valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale e l’ottimizzazione delle risorse sia umane che economiche e finanziarie investite nei processi di produzione, ricerca e sviluppo, vendita, marketing e contabili.

Al fine di ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:

HR Digital Consultant nella nostra sede di Milano, Torino e Brescia.

La risorsa, dopo un primo periodo di formazione completo, che unirà attività di e-learning ad affiancamento “on the job”, si occuperà di supportare i clienti nelle fasi di analisi, avviamento e successivo utilizzo quotidiano del software Zucchetti, grazie al quale vengono gestiti i principali processi del mondo HR.

Il candidato, inserito in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, collaborerà con il team e si specializzerà in una o più aree applicative diventando un importante riferimento per i nostri clienti che utilizzano i prodotti HR Portal e nello specifico diventando un esperto in una delle nostre aree di business:

• Gestione delle presenze
• Portale
• Workforce management (Pianificazione e rendicotanzione)
• HCM (selezione, valutazione del personale, salary review e Onboarding)
• Paghe
• Workflow
• Gestione delle trasferte

Attività

La persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:

• Analisi funzionali dei fabbisogni

• Gestione delle richieste di supporto dei clienti

• Implementazione dell’applicativo alla luce delle esigenze espresse dai clienti

• Utilizzo CRM e altri strumenti aziendali

• Assistenza clienti post avviamento

• Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti

Cosa offriamo

• Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni

• Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation

• Confronto ed affiancamento continuo a consulenti Senior

• Possibilità di crescita personale e professionale

• Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti

• Pc aziendale

• Smart working (40% sul mese)

• Esperienza lavorativa nell'ambito di almeno 1 - 2 anni

• Buona Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti o di applicativi concorrenti lato utente e lato amministratore

• Diploma o Laurea (preferibilmente in materie informatiche)

• Propensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici

Requisiti preferenziali

• Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2)

• Esperienza in un contesto strutturato nell’area HR o in aziende di consulenza ICT e/o servizi

Requisiti Personali

• Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive su tutti i livelli

• Precisione e cura dei dettagli

• Cultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuo

• Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8)

Sede principale

• Milano (Via Brembo 23, nelle vicinanze della metro M3 Lodi TIBB e la stazione dei treni Porta Romana)

• Torino (Corso Unione Sovietica 612/21, capolinea del 4)

• Brescia (Via Creta 31, vicino alla stazione centrale)

Inquadramento

• Trattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e competenze maturate

• La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977).