28-03-2024scad. 28-05-2024 • Roma ... in un processo di onboarding per supportarti nel tuo inserimento in azienda ed accederai a percorsi formativi ad hoc per accrescere le tue competenze. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali' 5 giorni di lavoro su turni dal Lunedì - Venerdì Sede di lavoro: ... Verisure
07-05-2024scad. 07-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
15-05-2024scad. 15-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
15-05-2024scad. 15-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
16-05-2024scad. 16-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
16-05-2024scad. 16-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
16-05-2024scad. 16-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
17-05-2024scad. 17-07-2024 • Roma ... italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. ... Lavoropiù
10-07-2023scad. 10-09-2023 • Roma ... di vendita e di gestione del punto vendita monitorando continuamente i KPIs Monitorare gli spazi espositivi Monitorare il magazzino, relative scorte e merce in arrivo Trasferire al personale le politiche aziendali, attraverso azioni di affiancamento, formazione, ecc. DUE PASSI CALZATURE
10-07-2023scad. 10-09-2023 • Roma ... di vendita e di gestione del punto vendita monitorando continuamente i KPIs Monitorare gli spazi espositivi Monitorare il magazzino, relative scorte e merce in arrivo Trasferire al personale le politiche aziendali, attraverso azioni di affiancamento, formazione, ecc. DUE PASSI CALZATURE