03-04-2025scad. 03-06-2025 • MILANO ... 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ******* (art.13 e 14, Reg EU*******pubblicata sul sito *******. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N*******SG del*******Settore: Industria tessile/AbbigliamentoRuolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblicoGestisce altre persone: STipo di occupazione: Contratto a tempo determinato STORE MANAGER Etjca S.p.a.
01-04-2025scad. 01-06-2025 • Milano MANAGER CAT. PROTETTA (LEGGE*******ART*******MILANO Luogo di lavoro: MilanoHunters Group, per prestigiosa realta' leader nel settore di riferimento, cerca un/una HR Manager appartenente alle cat. protette (L*******): Principali responsabilita' La risorsa si occupera' di:gestione enti esterni;corsi formazione (budget, pianificazione);analisi costi per ... Technical Hunters srl
03-04-2025scad. 03-06-2025 • Milano MANAGER - Milano Settore: VenditaLuogo di lavoro: MilanoSTORE MANAGER | Milano | Vendita Per importante punto vendita di scarpe e accessori in zona Assago (MI) cerchiamo STORE MANAGER con esperienza, da formare presso altro punto vendita e adibire alla vendita, gestione casse, coordinamento risorse, gestione orari e ferie del personale, gestione KPi e reportistica periodica, in fascia oraria ... Umana spa
31-03-2025scad. 31-05-2025 • Milano ... sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti vendita.Il candidato ideale:Ha maturato esperienza di almeno 3 anni nella ristorazione organizzata in un ruolo di coordinamento.Buone competenze relazionali.Orientamento al risultato.Capacit di problem solving.Attitudine alloperativit e al lavoro di squadra.La presente ricerca rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 ... Dispensa Emilia
17-04-2025scad. 17-06-2025 • Milano ... ricerca di una risorsa da inserire part-time 36h, solare, con ottime doti relazionali, che amino il lavoro in team e che abbiano sviluppato solida esperienza nel settore della ristorazione. fondamentale che siano motivate a mettersi in gioco e ad imparare ed applicare le procedure che garantiscono il successo dei nostri punti vendita.La presente ricerca rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art ... Dispensa Emilia
08-04-2025scad. 08-06-2025 • Milano • Posti: 1 ... di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs*******e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parita di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016Assistant Store Manager, Sephora, make up, gestione, beauty, skincare, milano by helplavoro.it Assistant Store Iziwork SpA
31-03-2025scad. 31-05-2025 • Milano • Posti: 1 ... di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs*******e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parita di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016office manager, categorie protette. tessile, pelletteria di lusso, part time, lingua inglese. milano by helplavoro.it Office Manager (categorie protette Iziwork SpA
08-04-2025scad. 08-06-2025 • Milano Pero • Posti: 1 ... di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs*******e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parita di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016Store Manager, Settore Energetico, Sviluppo Commerciale, Gestione Clienti, Business, Development, pero by helplavoro.it Store Iziwork SpA
14-03-2025scad. 14-05-2025 • Milano ... anche della semplificazione e della riorganizzazione dei processi payroll? Se hai maturato una solida esperienza manageriale nel coordinamento di persone e nell'elaborazione dei cedolini e di tutte le attivit connesse, questa l'opportunit che fa per te! Siamo Zeta Service e per la nostra divisione Payroll dedicata alle nostre aziende clienti, siamo alla ricerca di un o una Payroll Manager. ... ZetaService
11-02-2025scad. 11-04-2025 • Milano ... candidati per entrare a far parte di un team innovativo e in forte espansione.Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******SALES - Product W EXECUTIVE S.R.L.