26-03-2024scad. 26-05-2024 • Modena • Contratto: Da definire ... di impianti complessi, orientamento al risultato, organizzazione, predisposizione al lavoro di squadra, disponibilit agli straordinari e flessibilit oraria. Si offre: contratto a tempo indeterminato; RAL ed inquadramento commisurati alle esperienze effettivamente maturate. Benefit: assegnazione mezzo casa-lavoro.Luogo di lavoro: Modena e provincia ed occasionalmente Bologna. Orario di lavoro: ... Atempo spa
25-03-2024scad. 25-05-2024 • MODENA • Posti: 1 ... in ruoli simili, seriet, ottima manualit, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilit oraria e disponibilit agli straordinari in orario notturno o festivo. Si offre:contratto a tempo indeterminato; RAL ed inquadramento commisurati alle esperienze effettivamente maturate. Luogo di lavoro:Modena, Bologna e Reggio nell'Emilia.Orario di lavoro:Full time 40h settimanali con disponibilit agli ... Atempo SpA
25-03-2024scad. 25-05-2024 • MODENA • Posti: 1 ... in ruoli simili, seriet, ottima manualit, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilit oraria e disponibilit agli straordinari in orario notturno o festivo. Si offre:contratto a tempo indeterminato; RAL ed inquadramento commisurati alle esperienze effettivamente maturate. Luogo di lavoro:Modena, Bologna e Reggio nell'Emilia.Orario di lavoro:Full time 40h settimanali con disponibilit agli ... Atempo SpA
25-03-2024scad. 25-05-2024 • MODENA • Posti: 1 ... di impianti complessi, orientamento al risultato, organizzazione, predisposizione al lavoro di squadra, disponibilit agli straordinari e flessibilit oraria. Si offre: contratto a tempo indeterminato; RAL ed inquadramento commisurati alle esperienze effettivamente maturate. Benefit: assegnazione mezzo casa-lavoro. Luogo di lavoro:Modena e provincia ed occasionalmente Bologna. Orario di ... Atempo SpA
22-03-2024scad. 22-05-2024 • Modena • Contratto: Da definire ... determinato/indeterminato e RAL concordabile in base alla Seniority. Orario di lavoro: full time a giornata.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile ... Atempo spa