La persona sar inserita all'interno della Direzione People & Organization, precisamentenel team HR Operations, e presidier le seguenti attivit:
- Gestire e supervisionare le attivit quotidiane legate all'operativit HR, inclusi processi di onboarding, offboarding, gestione dei benefit.
- Garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR, assicurando la conformit con le normative sul lavoro, compliance e standard aziendali.
- Collaborare con gli HR Business Partner e altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi e lo sviluppo di soluzioni innovative. [ ...continua... ]