Per un importante cliente del Luganese siamo alla ricerca di un Senior HR Business Partner
Compiti:
Piena gestione di tutti i processi fondamentali HR (assunzione, retribuzione, sviluppo, nonch salute e sicurezza sul lavoro);
Fornire consulenza ai manager di linea e ai dipendenti durante l'intero ciclo dei dipendenti;
Responsabilit nel processo di assunzione;
Gestione di progetti HR per il miglioramento continuo;
Mediazione nelle situazioni difficili dei dipendenti.
Requisiti:
Almeno 5 anni di esperienza come business partner nell'area Risorse [ ...continua... ]