Mansione Per azienda cliente di grandi dimensioni ricerchiamo un responsabile della formazione per inserimento diretto in azienda. Responsabilit Si occuper di rilevare le esigenze formative, progettarle, erogarle e monitorale, progettare piani di carriera, job rotation e piani di successione, Progettare, erogare e monitorare l’induction dei nuovi assunti. Sar in affiancamento all'hr manager per tutte le attivit dell'ufficio hr. Competenze E' richiesta una pluriennale esperienza nel ruolo, un titolo di studio accademico, ottima dimestichezza con programmi di gestione aziendale ed excel, ottime [ ...continua... ]
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