Per azienda del territorio seleziono una risorsa da inserire in ufficio personale che avr il compito di supportare l'ufficio HR nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.Responsabilit:- Supportare l'ufficio HR nella gestione delle attivit quotidiane legate alla gestione del personale- Partecipare attivamente al processo di selezione e reclutamento del personale- Supportare l'ufficio HR nella gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche disciplinari- Collaborare con i manager per identificare le esigenze di formazione e sviluppo del personale- Mantenere aggiornati [ ...continua... ]