Sell&more alla ricerca di un technical recruiter con almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili ingegneristici Descrizione delle attivit:-Individuare, selezionare e intervistare i potenziali candidati ingegneri e tecnici attraverso vari canali (ad esempio, bacheche di lavoro online, social media, referenze, ecc.).-Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti ingegneristici.-Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare le job descriptions.-Gestire il processo di reclutamento [ ...continua... ]
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