30-04-2024scad. 30-06-2024 • Treviso ... parte di un’azienda in continua evoluzione? Unisciti al team Coop Alleanza 3.0! Si offre: - inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilit di proroghe - formazione gratuita haccp, - formazione continua, - affiancamento dei colleghi senior, - retribuzione interessante con 14 mensilit . Luogo di lavoro: Spresiano (TV). Orario di lavoro: part time 30 ore, sono previsti turni ... Randstad Italia Spa
25-04-2024scad. 25-06-2024 • Treviso ... parte di un’azienda in continua evoluzione? Unisciti al team Coop Alleanza 3.0! Si offre: - inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilit di proroghe - formazione gratuita haccp, - formazione continua, - affiancamento dei colleghi senior, - retribuzione interessante con 14 mensilit . Luogo di lavoro: Treviso (TV). Orario di lavoro: part time 30 ore, sono previsti turni di ... Randstad Italia Spa
15-04-2024scad. 15-06-2024 • Casale sul Sile Treviso ... e dinamica, leader nel mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Si offre: - inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilit di proroghe - formazione gratuita haccp, - formazione continua, - affiancamento dei colleghi senior, - retribuzione interessante con 14 mensilit . Orario di lavoro: part time di 30 ore settimanali dal ... Randstad Italia Spa
11-04-2024scad. 11-06-2024 • quinto di treviso • Posti: 1 ... di vigilare il paziente nella corretta assunzione dei farmaci prescritti lo aiutera nell assunzione dei pasti e nell igiene e provvedera allo spostamento e al trasporto di utenti anche allettati in barella carrozzella Retribuzione Annua Lorda*******Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi al termine del quale e previsto l inserimento diretto in azienda L orario di ... Umana Spa Area Specialistica Sanit
25-02-2024scad. 25-04-2024 • Treviso ... di TREVISO. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: Residenti/domiciliati in Veneto che rientrano in uno dei seguenti profili: -percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL), - percettori di reddito di cittadinanza o di supporto per la formazione e il lavoro, - lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET con meno di 30 anni) donne in condizioni di ... ManpowerGroup