14-03-2024scad. 14-05-2024 • ReggioEmilia • Contratto: Da definire ... indeterminato. RAL concordabile in base alla Seniority.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* ministeriale ... Atempo spa
08-04-2024scad. 08-06-2024 • ReggioEmilia • Contratto: Da definire ... di inserirsi in un contesto produttivo con impegno e dedizione.Luogo di lavoro: Vezzano sul crostolo. (RE)Orario di lavoro: full time a giornata.Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il ... Atempo spa
09-04-2024scad. 09-06-2024 • ReggioEmilia • Contratto: Da definire ... di inserirsi in un contesto produttivo con impegno e dedizione.Luogo di lavoro: Vezzano sul crostolo. (RE)Orario di lavoro: full time a giornata.Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il ... Atempo spa
08-04-2024scad. 08-06-2024 • ReggioEmilia • Contratto: Da definire ... di inserirsi in un contesto produttivo con impegno e dedizione.Luogo di lavoro: Vezzano sul crostolo. (RE)Orario di lavoro: full time a giornata.Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il ... Atempo spa