19-04-2024scad. 19-06-2024 • Vicenza ... necessaria: auto aziendale, card carburante, ticket pasto, tablet e telefono.Ai sensi della legge 12 Marzo 1999, n.68 Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge. La ricerca altres rivolta ad ... CPM Italy
19-04-2024scad. 19-06-2024 • Vicenza ... necessaria: auto aziendale, card carburante, ticket pasto, tablet e telefono.Ai sensi della legge 12 Marzo 1999, n.68 Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge. La ricerca altres rivolta ad ... CPM Italy
02-05-2024scad. 02-07-2024 • Vicenza ... lavoro: FARA VICENTINO - VICENZASGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunita' di impiego ed e' orientata verso la diversita' e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societa' del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ProduzioneTipo di ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria della cartaRuolo: AltroTipo di ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: AltroRuolo: ProduzioneTipo di occupazione: Lavoro ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: AltroRuolo: Logistica/MagazzinoTipo di ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria del legnoRuolo: Amministrazione/Paghe e ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Vicenza ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ... Humangest S.p.A.