16-06-2024scad. 16-08-2024 • Roma Office Pratiche Auto Roma Centro - Roma (Stage) Luogo di lavoro: RomaHirevo Office Roma, divisione specializzata di Gi Group per la ricerca e selezione di profili professional, ricerca per azienda cliente del settore automotive :1 stage Back office pratiche autoLa risorsa si occupera' del supporto al back-office commerciale, apertura cartella cliente, monitoraggio della pratica di acquisto del ... Gi Group spa
11-06-2024scad. 11-08-2024 • Roma • Posti: 1 ... disponibilit e cordialitIntraprendenza e capacit di problem-solvingRiepilogo:Cercasi Store ManagerLuogo di lavoro: negozio di Cancelleria, Cartoleria e OggettisticaSede: Sede di lavoro: Roma centro (Zona citt del Vaticano)- Nuova Apertura / Centro commerciale Porta di Roma - Nuova Apertura / Centro commerciale Maximo - Nuova AperturaContratto Full TimeInquadramento e retribuzione saranno congrui ... Yeswework B.V.
12-06-2024scad. 12-08-2024 • Roma • Posti: 1 ... a lavorare su turniSpirito di squadra e ottime capacit relazionaliRiepilogo:Cercasi Commesso/aLuogo di lavoro: negozio di Cancelleria, Cartoleria e OggettisticaSede: Sede di lavoro: Roma centro (Zona citt del Vaticano)- Nuova Apertura / Centro commerciale Porta di Roma - Nuova Apertura / Centro commerciale Maximo - Nuova AperturaContratto Full Time (IV o V) e part time*******V)La presente ... Yeswework B.V.
12-06-2024scad. 12-08-2024 • Firenze Holding Group è un gruppo di aziende che opera nel settore Retail, ci occupiamo dell’apertura e gestione di negozi monomarca e multimarca per importanti Brands della moda e del lusso all’interno di centri commerciali e outlets di tutta Europa. Siamo alla ricerca di un candidato entusiasta e motivato per un'opportunit di stage nel nostro dipartimento di Amministrazione e Controllo di ... GMO
23-05-2024scad. 23-07-2024 • Como ... step a cui andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con un recruiter, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
02-05-2024scad. 02-07-2024 • Como ... cui andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: - Un primo contatto di approfondimento, - Colloquio con il Talent Acquisition, - Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
07-05-2024scad. 07-07-2024 • Milano ... andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con il Talent Acquisition, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
06-06-2024scad. 06-08-2024 • Milano ... andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con il Talent Acquisition, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
11-06-2024scad. 11-08-2024 • Como ... andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con il Talent Acquisition, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
11-06-2024scad. 11-08-2024 • Como ... cui andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: - Un primo contatto di approfondimento, - Colloquio con il Talent Acquisition, - Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia