04-06-2024scad. 04-08-2024 • Napoli IMPIANTI DI BORDO TRENO _ SETTORE FERROVIARIO - Napoli Luogo di lavoro: NapoliHiRevo Engineering e' la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualita' - Sicurezza e Ambiente, Process & Project ... Gi Group spa
04-06-2024scad. 04-08-2024 • Napoli SENIOR SISTEMA PORTE _ SETTORE FERROVIARIO - NAPOLI Luogo di lavoro: NapoliHiRevo Engineering e' la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualita' - Sicurezza e Ambiente, Process & Project ... Gi Group spa
04-06-2024scad. 04-08-2024 • Napoli ... istruzioni di montaggio.Il suo scopo e' comunicare informazioni tecniche complesse in maniera efficace, chiara e comprensibile per il personale tecnico specializzato o per fornitori esterni.Responsabilita': creare e redigere manuali e documentazione tecnica su veicoli ferroviari raccogliere dati e informazioni da inserire nella documentazione, collaborando con personale tecnico e non tecnico ... Gi Group spa
09-05-2024scad. 09-07-2024 • Napoli ... di competenza al fine di preservare nel tempo il valore patrimoniale e finanziario dei beni gestiti, assicurandone la conduzione in sicurezza e gli standard qualitativi attesi dalla clientela.Nello specifico svolger le seguenti attivit:supportare il responsabile nella gestione operativa dei fornitori di servizi contrattualizzati per la stazione di competenza, garantendo la conduzione in ... Generazione Vincente S.p.A.
04-06-2024scad. 04-08-2024 • Napoli ENGINEER MANAGER _ SETTORE FERROVIARIO - Napoli Luogo di lavoro: NapoliHiRevo Engineering e' la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualita' - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Per ... Gi Group spa
04-06-2024scad. 04-08-2024 • Napoli ... per il comparto Food COMMERCIALE JUNIOR - Area Centro-Sud ItaliaChe si occupera' di sviluppare le relazioni tecnico commerciali con la clientela attraverso lesecuzione di attivita' di supporto tecnico a clienti quali installazione e revisione impianti di pulizia, certificazioni igieniche e cosi' via. Attivita'Gestione tecnico commerciale dei clienti assegnati con il supporto del capo areaAnalisi ... Gi Group spa
23-04-2024scad. 23-06-2024 • NAPOLI ... bisogno di talenti che condividano con noi passione, impegno ed entusiasmo.Per la SPA del nostro Hotel di Napoli siamo alla ricerca di una SPA Therapist che a diretto riporto della SPA MANAGER, dovr occuparsi delle seguenti attivit:- Fornire trattamenti viso e corpo di vario genere- Assicurare il corretto uso dellattrezzatura e dei prodotti per garantirne lefficienza e ligiene, la sicurezza ... Romeo Hotel
04-06-2024scad. 04-08-2024 • Napoli ... caratteristiche che non possono mancare:Spiccate doti relazionaliProblem SolvingPrecisioneFlessibilitTeam workAffidabilitResistenza allo stress/pressione nel contesto operativoRequisiti:Diploma tecnico o Formazione professionale completata con successo,preferibilmente come tecnico meccanico-oleodinamico,tecnico meccatronico,tecnico elettronico,veicoli industriali,meccanico di macchine ... Gi Group spa
12-05-2024scad. 12-07-2024 • Napoli ... e protettive ed i sistemi di controllo di tali misure in ambito sicurezza sul lavoro ed in materia ambientale, - monitorare i principali adempimenti e scadenze relativi alla normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori, - proporre ed organizzare eventi formativi in tema di sicurezza sul lavoro e ambientale, - supportare il QHSE Manager della Societ nell'implementazione del Sistema di ... Edison S.p.A.
29-05-2024scad. 29-07-2024 • Napoli ... selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane' motivazionale e attitudinale' seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo' alla persona viene restituito un feedback' sia in caso di esito positivo che negativo. COSA OFFRIAMO Coinvolgimento' valorizzazione delle competenze' cura del benessere e della sicurezza ... Leonardo SpA