23-02-2024scad. 23-04-2024 • Bologna TITLE: Recruiting &, Business Consultant CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA: Societ italiana operante nell'erogazione di qualificati servizi per l'ingegneria meccanica e nella fornitura in regime di body rental di personale tecnico specialistico. JOB DESCRIPTION: La figura si occuper delle seguenti attivit : - Ricerca e Selezione di personale tecnico qualificato per la Societ o per conto delle ... JobOnAir
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Bologna ... un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa' ... Business Integration Partners S.P.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Bologna ... un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa' ... Business Integration Partners S.P.A.
19-03-2024scad. 19-05-2024 • Bologna • Posti: 1 ... il Team HR per il raggiungimento degli obiettiviPartecipare ad eventi HR e iniziative di Employer BrandingEsperienza pregressa di almeno 3 anni come Talent Acquisition/Recruiter, con comprovata conoscenza ed utilizzo dei processi e piattaforme di recruiting come ad esempio Linkedin Recruiter (preferenziale provenienza da realt di ricerca&selezione o settore IT)Laurea triennale o ... LANTECH LONGWAVE SPA
11-03-2024scad. 11-05-2024 • Bologna ... un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa' ... Business Integration Partners S.P.A.
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