30-03-2024scad. 30-05-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... di lavoro: BresciaRAL: 21.6 KTipologia di contratto: primi 6 mesi in somministrazione, scopo assunzione diretta a tempo indeterminato. Orario lavorativo: dalle*******alle*******e dalle*******alle*******dal luned al venerd.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio ... Atempo spa
04-04-2024scad. 04-06-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... dal luned al venerd*******00-18.00Assunzione diretta da parte dell'Azienda, tempo indeterminato previo superamento del periodo di prova.CCNL Metalmeccanico Industria; livello valutabile in base alla seniority del candidato.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio ... Atempo spa
12-04-2024scad. 12-06-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... iniziale V-IV a seconda della seniority del candidato.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ... Atempo spa
18-04-2024scad. 18-06-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... Ambiente di lavoro dinamico e sfidante- Lavorare in un'azienda Leader di settore- Assunzione diretta da parte del cliente, CCNL Edilizia 3 livello- Orario di Lavoro dal Luned al Venerd*******:00/18:00Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il ... Atempo spa
01-05-2024scad. 01-07-2024 • Brescia ... pieno dalle*******alle*******e dalle*******alle 18.00Orario di lavoro: Nel primo mese di lavoro, previsto lo smart-working il venerd, mentre successivamente verr introdotto un secondo giorno di smart-working settimanale.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio ... Atempo SpA
02-05-2024scad. 02-07-2024 • Brescia ... dalle*******alle*******e dalle*******alle 18.00Orario di lavoro: Nel primo mese di lavoro, e' previsto lo smart-working il venerdi', mentre successivamente verra' introdotto un secondo giorno di smart-working settimanale.Il presente annuncio e' rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 ... Atempo SpA
02-05-2024scad. 02-07-2024 • Brescia ... ad effettuare straordinariSede di lavoro: RezzatoIl presente annuncio e' rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n*******Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ... Atempo SpA
03-05-2024scad. 03-07-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... da valutare in base alla seniority del candidatoIl presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ministeriale ... Atempo spa
03-05-2024scad. 03-07-2024 • Brescia • Contratto: Da definire ... valutabile in base alla seniority del candidato.Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sito ******* Autorizzazione ministeriale ... Atempo spa
03-05-2024scad. 03-07-2024 • Brescia ... da valutare in base alla seniority del candidatoIl presente annuncio rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs*******, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE*******del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.itAutorizzazione ... Atempo SpA