13-04-2024scad. 13-06-2024 • Brescia ... 3 figure da inserire come STAGE - PRUDUCTION Descrizione: Lo stage si inserisce nell’ambito produttivo del plant di Brescia. La figura sar a diretto supporto del Production Unit Manager e dei gestori della linea di assemblaggio per la produzione di una serie di veicoli commerciali di punta Attivit : - Analisi e ottimizzazione del layout, - Supporto nell’implementazione di tecnologie e ... ManpowerGroup
30-03-2024scad. 30-05-2024 • Brescia ... quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance' Consulting e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World. L'opportunit Per il team FAAS di Assurance (Financial Accounting and Advisory Services) per la sede di ... EY
23-03-2024scad. 23-05-2024 • Brescia ... molteplicit dei servizi che il Gruppo fornisce' puntando su tecnologia e innovazione. In particolare' l'attivit della Business Unit riguarda prevalentemente lo sviluppo e la gestione tecnico-operativa delle reti di distribuzione di energia elettrica' di trasporto e distribuzione di gas naturale' il relativo servizio di misura' caratterizzato da importanti evoluzioni dal punto di vista ... Gruppo A2A
11-03-2024scad. 11-05-2024 • Brescia ... Il Gruppo Camozzi è organizzato in 5 diverse divisioni' è presente in 78 Paesi del mondo con 26 siti produttivi e 38 filiali e conta un totale di oltre*******dipendenti. Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di: Sviluppatore Java - SAP che' a riporto del Head of IT di Gruppo si occuper di: - Analizzare e sviluppare in ambiente Java/ABAP l'ERP aziendale SAP - Collaborare con i vari ... Camozzi Group
11-03-2024scad. 11-05-2024 • Brescia ... di prodotti e soluzioni per l'industria' come componenti per il movimento e il controllo di fluidi e sistemi per l'automazione industriale. Con un forte e costante orientamento all'innovazione tecnologica' Camozzi Automation si occupa in modo sempre crescente anche di sviluppo di soluzioni Industrial Internet of Things (IIoT) basati su sistemi cyber-fisici' consentendo di integrare soluzioni di ... Camozzi Group
13-04-2024scad. 13-06-2024 • Orzinuovi Brescia ... ' l'equit ' attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilit non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la ", candidate ... Gruppo AB
13-01-2024scad. 13-03-2024 • Orzinuovi Brescia ... ' l'equit ' attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni La sostenibilit non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la ", candidate ... Gruppo AB
29-02-2024scad. 29-04-2024 • Orzinuovi Brescia ... ' l'equit ' attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilit non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la ", candidate ... Gruppo AB
18-03-2024scad. 18-05-2024 • Orzinuovi Brescia ... ' l'equit ' attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni La sostenibilit non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la ", candidate ... Gruppo AB
13-04-2024scad. 13-06-2024 • Orzinuovi Brescia ... ' l'equit ' attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni La sostenibilit non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la ", candidate ... Gruppo AB