08-05-2024scad. 08-07-2024 • colognola ai colli • Posti: 1 ... igiene alimentare e norme di sicurezza, meglio se in possesso di HACCP.Si offre:_formazione ed affiancamento;_contratto determinato in somministrazione scopo inserimento diretto;_orario di lavoro PART TIME 24/h settimanali dal luned alla domenica, 6 giorni su 7 con riposo a rotazione._ CCNL commercio.L'offerta rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs*******e dei Dlgs*******e*******Le persone ... Synergie Italia S.p.a.
22-05-2024scad. 22-07-2024 • colognola ai colli ... lavoro: COLOGNOLA AI COLLI (VR) - Disponibilit oraria: Part-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge*******. Autorizzazione Ministero del Lavoro n*******SG del*******. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati ... In Job S.p.A.
03-06-2024scad. 03-08-2024 • colognola ai colli ... con successivo trasferimento su stabilimento di Colognola ai Colli (VR) Orario di lavoro : PART-TIME 20 ORE - SABATO e DOMENICA - con possibilita' di ampliamento orario INIZIO ATTIVITA' : Sabato 1 Giugno 2024 Per candidarsi più rapidamente' gli interessati possono iscriversi al sito ******* e caricare il proprio cv direttamente' rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai ... Tempus Spa
09-05-2024scad. 09-07-2024 • colognola ai colli • Posti: 1 ... importante azienda con sede a Colognola ai Colli siamo alla ricerca di Addetti al Controllo Qualita con esperienza anche minima in controlli visivi Offriamo un contratto in somministrazione Full Time Orari su due turni NO NOTTURNO o dalle*******dal Lunedi al Venerdi Retribuzione e Benefit Compenso 7 55 all ora Prerequisiti Esperienza minima Disponibilita immediata Gli annunci si rivolgono ai ... Iziwork SpA
22-05-2024scad. 22-07-2024 • colognola ai colli • Posti: 1 ... informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o ... In Job S.p.A.