03-05-2024scad. 03-07-2024 • Ravenna • Posti: 1 ... lavorative in aziende del settore imprese artigianali di ristrutturazione e o serramenti rappresenteranno un requisito preferenziale Si offre iniziale contratto a tempo determinato con formula part time 18h Venerdi Sabato e Domenica con possibilita di proroghe e pieno accesso al piano welfare aziendale Retribuzione e Benefit Compenso 9 15 all ora Prerequisiti Flessibilita Capacita di lavorare in ... Iziwork SpA
16-10-2023scad. 16-12-2023 • Bologna • Contratto: da definire ... straordinari verranno pagati a parte. Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurate alle reali capacit del candidato. Gli interessati possono inviare un dettagliato Cv e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (d. Lgs*******I candidati ritenuti idonei verranno contattati per un colloquio. Il colloquio sar organizzato in una parte teorica e in una parte pratica. Le ... Sicura Spa
03-05-2024scad. 03-07-2024 • Parma • Posti: 1 ... lavorative in aziende del settore imprese artigianali di ristrutturazione e o serramenti rappresenteranno un requisito preferenziale Si offre iniziale contratto a tempo determinato con formula part time finalizzato all assunzione e con pieno accesso al piano welfare aziendale Retribuzione e Benefit Compenso 9 15 all ora Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D ... Iziwork SpA
18-04-2024scad. 18-06-2024 • Nonantola Modena • Posti: 1 ... parti del progetto e si occuper dell implementazione o miglioramento di componenti software per macchine automatiche dedicate alla lavorazione di serramenti in PVC Requisiti preferenziali Laurea o diploma in Informatica o Automazione Residenza nella provincia di Modena e Bologna Conoscenza di componenti elettrici meccanici pneumatici e con i PLC Omron Altre informazioniOrario di lavoro full time ... CESPIM S.r.l.
24-04-2024scad. 24-06-2024 • Nonantola Modena ... e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n*******e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici ... Lavoropiù