Offerte di lavoro valutazione politiche Lodi, Lombardia

Abbiamo trovato 9 annunci di lavoro per valutazione politiche Lodi, Lombardia

Risultati 1-9 su 9 offerte di lavoro per valutazione politiche in lodi

FISIOTERAPISTA PROVINCIA DI LODI LP002

17-05-2024 scad. 17-07-2024 • Lodi • Posti: 1
... quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti In caso di dubbi cerca sul nostro sito la filiale a Te piu vicina per avere tutte le informazioni necessarie fisioterapisti, lodi, provincia di lodi by helplavoro.it
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FISIOTERAPISTI PROVINCIA DI LODI

21-05-2024 scad. 21-07-2024 • Lodi
... Regolamento UE n*******e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla ...
Lavoropiù

HSE Specialist - Lodi, lodi

24-05-2024 scad. 24-07-2024 • Lodi
... di lavoro: Lodi, LodiPer importante realta' del territorio, operante nel settore della plastica, ricerchiamo un/a HSE Specialist.La risorsa assicurera' il mantenimento degli standard di sicurezza sul lavoro secondo la normativa vigente, le politiche aziendali e di gruppo e proporra' attivamente azioni per il loro miglioramento. Principali mansioni e responsabilita' Individuazione e valutazione ...
Adecco Italia spa

HSE Specialist

21-05-2024 scad. 21-07-2024 • Lodi • Posti: 1
... del territorio operante nel settore della plastica ricerchiamo un a HSE Specialist La risorsa assicurer il mantenimento degli standard di sicurezza sul lavoro secondo la normativa vigente le politiche aziendali e di gruppo e proporr attivamente azioni per il loro miglioramento Principali mansioni e responsabilit Individuazione e valutazione di misure di protezione e prevenzione applicate in ...
Adecco Filiale di Lodi

un/una operaio/a generico/a

18-05-2024 scad. 18-07-2024 • Lodi • Contratto: da definire
... Regolamento UE n*******e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla ...
Lavoropiù

Tecnico Manutentore Impianti - Corteolona

30-05-2024 scad. 30-07-2024 • Lodi • Posti: 1
... evitando di inserire dati particolari quali dati che rivelino l origine razziale o etnica le convinzioni religiose o filosofiche le opinioni politiche l adesione ad associazioni sindacali dati genetici dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all orientamento sessuale ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall annuncio e o ritenuti importanti per un adeguata valutazione ...
In Job spa Filiale di Milano

HSE Specialist

21-05-2024 scad. 21-07-2024 • Lodi
... del territorio, operante nel settore della plastica, ricerchiamo un/a HSE Specialist.La risorsa assicurer il mantenimento degli standard di sicurezza sul lavoro secondo la normativa vigente, le politiche aziendali e di gruppo e proporr attivamente azioni per il loro miglioramento. Principali mansioni e responsabilit Individuazione e valutazione di misure di protezione e prevenzione applicate ...
Adecco Italia Spa

ADDETTO/A ALL'ESTRUSIONE

23-05-2024 scad. 23-07-2024 • Massalengo Lodi
... Regolamento UE n*******e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla ...
Lavoropiù

CARRELLISTA

17-05-2024 scad. 17-07-2024 • Fombio Lodi
... Regolamento UE n*******e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla ...
Lavoropiù
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