19-04-2024scad. 19-06-2024 • Roma ... solving essere proattivo e flessibile appartenere alle Categorie Protette.Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******SALES - Boutique W EXECUTIVE S.R.L.
19-04-2024scad. 19-06-2024 • Ancona • Posti: 1 ... 2024Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******SALES - Area W EXECUTIVE S.R.L.
21-04-2024scad. 21-06-2024 • Milano ... candidato/a.Ticket Restaurant: 12Smart Working: 50% Variabile: da definire Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******SALES - Retail W EXECUTIVE S.R.L.
24-04-2024scad. 24-06-2024 • Sesto Fiorentino ... rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******SALES - Area W EXECUTIVE S.R.L.
03-05-2024scad. 03-07-2024 • Milano ... rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******Office W EXECUTIVE S.R.L.
03-05-2024scad. 03-07-2024 • Milano ... rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******Office W EXECUTIVE S.R.L.
28-03-2024scad. 28-05-2024 • milano ... rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******SALES - National Account W EXECUTIVE S.R.L.
26-02-2024scad. 26-04-2024 • Roma ... rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R*******del*******IT IT W EXECUTIVE S.R.L.
05-03-2024scad. 05-05-2024 • BRESCIA • Posti: 1 ... dell'informativa sulla privacy ******* (art.13, Reg EU*******pubblicata sul sito *******. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N*******SG del*******Settore: Moda/Fashion DesignRuolo: Commerciale/VenditeAnni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: STipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in aziendaInquadramento: Impiegato Store Manager - ... Etjca S.p.a.
21-03-2024scad. 21-05-2024 • VERONA • Posti: 1 ... dell'informativa sulla privacy ******* (art.13, Reg EU*******pubblicata sul sito *******. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N*******SG del*******Settore: Moda/Fashion DesignRuolo: Commerciale/VenditeAnni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: STipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in aziendaInquadramento: Impiegato Store Manager - ... Etjca S.p.a.