30-05-2024scad. 30-07-2024 • ORSOGNA ... di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. ... Humangest S.p.A.