29-04-2024scad. 29-06-2024 • Treviso ... colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Pulizie/Portierato/GuardianiaRuolo: Facility management/Manutenzione/PulizieTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: TREVISO ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: AltroRuolo: AltroTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Installazione, manutenzione e riparazioneRuolo: Costruzioni/MestieriTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: TREVISO ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso OPERATIVO - TREVISO Categoria: Facility management/Manutenzione/PulizieLuogo di lavoro: TREVISOPer azienda cliente, operante nel settore del Facility Services, ricerchiamo la figura di un/a Gestore OperativoLa risorsa, riportando al Responsabile di Unita' Operativa, si occupera' della gestione e del coordinamento di tre siti.Richiediamo:Diploma ad indirizzo tecnico;Pregressa esperienza nella ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: AltroRuolo: AltroTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: AltroRuolo: Costruzioni/MestieriTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: TREVISO ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Costruzioni/MestieriTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: TREVISO ... Humangest S.p.A.
15-04-2024scad. 15-06-2024 • Treviso ... hai la patente B (e sai guidare sul serio!);> ti piace lidea di viaggiare per lavoro.Ai sensi della legge 12 Marzo 1999 n.68, Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge. CPM Italy
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria alimentareRuolo: ... Humangest S.p.A.
04-05-2024scad. 04-07-2024 • Treviso ... del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita', disabilita' o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Settore: Industria alimentareRuolo: ... Humangest S.p.A.