20-03-2024scad. 20-05-2024 • concesio ... comunicative in inglese.Sede di lavoro: Provincia di BresciaPrevisto smartworking due volte a settimana.Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. ... W EXECUTIVE S.R.L.
02-04-2024scad. 02-06-2024 • San Martino Buon Albergo ... impianti; Conoscenza APQP; Conoscenze d DfX e Value Optimization.Sede di lavoro: Provincia Est di Verona.Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. ... W EXECUTIVE S.R.L.
20-01-2024scad. 20-03-2024 • Firenze • Posti: 1 ... / Lean Manufacturing ed preferibilmente certificato/a Green Belt. Richiesta buona conoscenza lingua inglese.Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. ... W EXECUTIVE S.R.L.
24-04-2024scad. 24-06-2024 • Milano ... proposto e contratto: contratto a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base alle esperienza maturata. Orario di lavoro: lunedì/venerdì dalle ore*******smartworking 2 volte a settimana Sede di lavoro: Milano Centro Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. ... KNET Human Resources S.r.l.
06-05-2024scad. 06-07-2024 • Torino • Posti: 1 ... per unirti a noi in questa stimolante opportunit, invia il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale .Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. ... W EXECUTIVE S.R.L.
09-04-2024scad. 09-06-2024 • Lecco ... Gruppo presente sul territorio italiano con 11 plant produttivi ed headquarter a Lecco ricerca una figura di HR Business Partner con esperienza pregressa nel ruolo che affianchi e assista l’HR Director in tutti i processi che riguardano la funzione HR (500 dipendenti circa). L’azienda cliente offre: assunzione a tempo indeterminato, attivit lavorativa su giornata trattamento retributivo ... Randstad Italia Spa
09-05-2024scad. 09-07-2024 • Gorgonzola Milano ... hardware architecture • Conducts hardware architectures and trade-off analysis, and use modelling, simulation and prototyping opportunities as required • Provides knowledge on state-of-the-art hardware architecting, taking account of future developments, • Participates to defining the long-term strategy elements for the Hardware Engineering (Core/Non-Core, MTB, etc.) • Participates to ... Quojobis
09-05-2024scad. 09-07-2024 • Gorgonzola Milano ... hardware architecture • Conducts hardware architectures and trade-off analysis, and use modelling, simulation and prototyping opportunities as required • Provides knowledge on state-of-the-art hardware architecting, taking account of future developments, • Participates to defining the long-term strategy elements for the Hardware Engineering (Core/Non-Core, MTB, etc.) • Participates to ... Quojobis
23-04-2024scad. 23-06-2024 • Creazzo ... di lavoro: CreazzoIl presente annuncio rivolto a candidati ambosessi (L*******D. Lgs. n*******I candidati ambosessi L*******D.Lgs. n*******, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE*******alla pagina *******. n. MLPS_DD_0000081 Individua
30-04-2024scad. 30-06-2024 • Milano ... di lavoro a tempo indeterminato.Range salariale fino a 67 K di Ral + straordinari retribuiti da riparametrarsi in base all'esperienza pregressa della persona.Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n*******e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n*******I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ******* ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE*******sulla ... W EXECUTIVE S.R.L.