29-04-2024scad. 29-06-2024 • Vigevano ... Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni (apertura del punto vendita dalle 09:00 alle 20:00) con un giorno di riposo a rotazione Retribuzione: 700 euro cos suddivisi: 500 euro secondo normativa regionale + 200 euro aggiuntivi del cliente Settore: Grande distribuzione/SupermercatiRuolo: Commerciale/VenditeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: StageInquadramento: Studente/Stage STAGE ... Valori S.p.A.
21-03-2024scad. 21-05-2024 • SUZZARA • Posti: 1 ... di selezioneRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilit lavorativa: No lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: StageInquadramento: Studente/StageLivello di istruzione: Laurea TriennalePatente: BMezzo di trasporto: Auto HR RECRUITER - In Job S.p.A.
06-05-2024scad. 06-07-2024 • Bergamo ... Il trattamento di questi eventuali dati particolari sar subordinato al consenso dell'interessato Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezioneRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: StageInquadramento: Studente/Stage HR RECRUITER - In Job S.p.A.
02-05-2024scad. 02-07-2024 • REGGIO NELL`EMILIA • Posti: 1 ... umaneData di assunzione: 01/07/2023Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilit lavorativa: No lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: StageInquadramento: Studente/StageLivello di istruzione: Laurea TriennalePatente: BMezzo di trasporto: Auto HR RECRUITER - In Job S.p.A.
02-05-2024scad. 02-07-2024 • Como ... cui andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: - Un primo contatto di approfondimento, - Colloquio con il Talent Acquisition, - Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
05-05-2024scad. 05-07-2024 • Como ... cui andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: - Un primo contatto di approfondimento, - Colloquio con il Talent Acquisition, - Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
24-04-2024scad. 24-06-2024 • Como ... andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con il Talent Acquisition, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
07-05-2024scad. 07-07-2024 • Milano ... andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con il Talent Acquisition, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia
07-05-2024scad. 07-07-2024 • Milano ... andr in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: 1. Un primo contatto di approfondimento, 2. Colloquio con il Talent Acquisition, 3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura ... Sicuritalia