Offerte di lavoro invalidit脿 46 indeterminato

Abbiamo trovato 37 annunci di lavoro per invalidit脿 46 indeterminato

Risultati 1-10 su 37 offerte di lavoro per invalidit脿 46 indeterminato in Italia

Mulesoft Architect&Developer

28-01-2024 scad. 28-03-2024Vimercate Monza
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
Fincons Group

Java Architect MicroServizi

11-02-2024 scad. 11-04-2024Vimercate Monza
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
Fincons Group

Business Analyst

12-02-2024 scad. 12-04-2024Bari
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
Fincons Group

Mulesoft Developer

16-02-2024 scad. 16-04-2024Trento
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
Fincons Group

Senior Java Technical Analyst

20-02-2024 scad. 20-04-2024Catania
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
Fincons Group

Senior Java Technical Analyst

20-02-2024 scad. 20-04-2024Vimercate Monza
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
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Java Software Engineer (Inglese Fluente)

22-02-2024 scad. 22-04-2024Trento
... a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
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Java Software Engineer (Inglese Fluente)

22-02-2024 scad. 22-04-2024San Giovanni la Punta Catania
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Java Software Engineer (Inglese Fluente)

22-02-2024 scad. 22-04-2024Napoli
... a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
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Business Analyst - Ambito Sinistri

28-02-2024 scad. 28-04-2024Vimercate Monza
... a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione' altresì' candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidit superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni' garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs*******e del GDPR (Regolamento UE*******)
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