23-08-2024scad. 23-10-2024 • Bern ... des jhrlichen HR-Budgets in Zusammenarbeit mit dem Direktor und Finanz-Manager Wie Dir das gelingt: Du bringst Erfahrung im operativen HR-Bereich, der Recruiting und dem Fhren von Bewerbungsgesprchen mit Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist Dein Spezialgebiet Du konntest Dich zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann weiterbilden oder bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus ... Gi Group SA
17-06-2024scad. 17-08-2024 • Pont Saint Martin (AO) Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del*******), FILIALE DI PONT SAINT MARTIN, ricerca per importante cliente nel settore automotive di AOSTA, la figura di: HR MANAGER La risorsa si occuper di: - Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo; - Gestire i rapporti con il consulente del lavoro; - Predisporre e gestire tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, ... Direzione Lavoro Group
02-07-2024scad. 02-09-2024 • Lugano un importante cliente del Luganese siamo alla ricerca di: UN / UNA HR MANAGER*******% Compiti: - Consulenza e supporto ai manager di linea e ai dipendenti per tutte le tematiche e i processi HR; - Gestione e implementazione di tutti i processi HR principali (gestione delle prestazioni, cicli di retribuzione e bonus, assunzioni, etc..); - Gestione delle assunzioni : dalla richiesta di ... Gi Group SA
11-09-2024scad. 11-11-2024 • Limmattal ... Deine Skills - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder hher) - Zustzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil - Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - IT-Affinitt, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine ... Gi Group SA
12-09-2024scad. 12-11-2024 • Limmattal ... Deine Skills - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder hher) - Zustzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil - Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - IT-Affinitt, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine ... Gi Group SA
12-09-2024scad. 12-11-2024 • Winterthur ... Deine Skills - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder hher) - Zustzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil - Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - IT-Affinitt, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine ... Gi Group SA
12-09-2024scad. 12-11-2024 • Zrich ... Deine Skills - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder hher) - Zustzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil - Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - IT-Affinitt, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine ... Gi Group SA
12-09-2024scad. 12-11-2024 • Zrich ... Deine Skills - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder hher) - Zustzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil - Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - IT-Affinitt, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine ... Gi Group SA
12-09-2024scad. 12-11-2024 • Winterthur ... Deine Skills - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder hher) - Zustzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil - Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - IT-Affinitt, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil Deine ... Gi Group SA
18-06-2024scad. 18-08-2024 • Novara ... HR MANAGER Target The Candidate will play a key role supporting the Direction in the management of the HR Department in an international, innovative and constantly growing context, in which employees are made part of the company project and are called to give their contribution on an individual and team level. Main Responsibilities - Co-ordination and supervision of the Global HR Team (4/5 ... Selection 4.0