03-06-2024scad. 03-08-2024 • JESOLO S.p.A, agenzia per il lavoro - filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa, una volta inserita, si occuper di attivit quali: - monitoraggio e custodia di beni e immobili presso Camping; - regolazione del flusso di persone; - controllo accessi in entrata e in uscita delle aree comuni del campeggio e della spiaggia; - sorveglianza degli ... Humangest S.p.A.
03-06-2024scad. 03-08-2024 • Jesolo Venezia • Posti: 1 S p A agenzia per il lavoro filiale di Mestre ricerca per azienda cliente un a ADDETTO A ALLA VIGILANZA NON ARMATA La risorsa una volta inserita si occuper di attivit quali monitoraggio e custodia di beni e immobili presso Camping regolazione del flusso di persone controllo accessi in entrata e in uscita delle aree comuni del campeggio e della spiaggia sorveglianza degli ingressi principali ... Humangest SpA Filiale di Mestre
27-05-2024scad. 27-07-2024 • Vittorio Veneto (Treviso) • Posti: 3 Italia Spa, filiale di Vittorio Veneto, ricerca addetti alla sicurezza non armati per azienda leader della sicurezza. RESPONSABILITA' La figura sarà impegnata presso un'azienda del vittoriese si occuperà di: controllo ingressi accoglienza utenti e supporto per l'accesso alle sedi presidio delle portinerie, ricezione e custodia pacchi centralino telefonico per inoltro chiamate interne/esterne ... ADECCO ITALIA
30-05-2024scad. 30-07-2024 • Venezia • Posti: 1 AxL SpA Business Unit di Treviso seleziona per azienda leader del settore vigilanza GUARDIA ARMATA L area di inserimento e la Direzione Sicurezza che si occupa di tutelare il patrimonio aziendale in tutte le sue forme Responsabilita del ruolo La risorsa si occupera di controllare gli accessi o i presidi di vari poli logistici registrando le presenze attraverso i supporti informatizzati Monitorera altresi ... AXL S.p.A. Treviso Business Unit
30-05-2024scad. 30-07-2024 • Treviso • Posti: 1 AxL SpA Business Unit di Treviso seleziona per azienda leader del settore vigilanza GUARDIA ARMATA L area di inserimento e la Direzione Sicurezza che si occupa di tutelare il patrimonio aziendale in tutte le sue forme Responsabilita del ruolo La risorsa si occupera di controllare gli accessi o i presidi di vari poli logistici registrando le presenze attraverso i supporti informatizzati Monitorera altresi ... AXL S.p.A. Treviso Business Unit
27-05-2024scad. 27-07-2024 • SPRESIANO • Posti: 5 Job S.p.A. -Career Center di VICENZA seleziona ADDETTO ALLA SICUREZZA NON ARMATA E AL CONTROLLO ACCESSI perrealt operante nel settore Vigilanza Mansioni - attivit di controllo accessi e back office - monitoraggio attraverso telecamere - giri di ronda - scansione pratiche tramite PC Requisiti - Buona conoscenza della lingua italiana - Disponibilit immediata - Patente B e mezzo di trasporto ... In Job S.p.A.
03-06-2024scad. 03-08-2024 • MARCON Spa, filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della guardiania un/una ADDETTO/A ALLA SORVEGLIANZA NON ARMATA. La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuper di attivit di controllo accessi all'interno di un cantiere mobile in zona Marcon-Dese. Requisiti: - Buono standing - Esperienza pregressa - Ottima conoscenza della lingua italiana - Possesso di ... Humangest S.p.A.
06-06-2024scad. 06-08-2024 • SPRESIANO ... Part-Time 35 ore settimanali, in turni H24 Settore: Pulizie/Portierato/GuardianiaRuolo: Sicurezza/VigilanzaTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON Humangest S.p.A.
17-05-2024scad. 17-07-2024 • Lecco Bari • Posti: 10 Aspiranti Guardie Giurate Stai cercando lavoro in Lombardia Emilia Romagna Friuli Venezia Giulia Veneto e sei disponibile al trasferimento Ricerchiamo personale anche senza esperienza nel settore della sicurezza desideroso di intraprendere una carriera nell ambito della vigilanza armata Il personale selezionato lavorera presso i territori sopra indicati Le risorse prescelte a seguito di uno specifico ... Sicuritalia
22-05-2024scad. 22-07-2024 • Marcon Venezia ... non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non ... Lavoropiù